О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области
ГКУ СО Управление социальной поддержки населения Балаковского района напоминает, что в соответствии с Законом Саратовской области от 03.08.2011 г. 96-ЗСО О социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области молодым специалистам, проработавшим не менее одного года в областных государственных учреждениях социальной защиты, здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта производятся единовременные денежные выплаты: за 1-й год - 50000 руб., за 2-й год - 45000 руб., за 3-й год - 40000 руб.
Социальная поддержка молодым специалистам, за исключением молодых специалистов, получивших высшее медицинское образование, предоставляется при одновременном соблюдении следующих условий:
1) молодой специалист окончил образовательное учреждение высшего профессионального образования в 2011 году или в последующие годы;
2) молодой специалист обратился за получением социальной поддержки в возрасте до 35 лет (включая день исполнения 35 лет);
3) молодой специалист в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования, квалификацией, определенной Перечнем специальностей (должностей) работников учреждений бюджетной сферы по отраслям в муниципальных районах, городских округах Саратовской области (постановление Правительства Саратовской области от 17 октября 2011 г. 567) (далее Перечень);
4) молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования квалификацией, определенной Перечнем, не менее одного года после дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования;
5) работа по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования квалификацией, определенной Перечнем, является основным местом работы молодого специалиста.
Социальная поддержка молодым специалистам, получившим высшее медицинское образование и окончившим интернатуру или ординатуру, предоставляется при одновременном соблюдении следующих условий:
1) молодой специалист окончил интернатуру или ординатуру в 2011 году или в последующие годы;
2) молодой специалист обратился за получением социальной поддержки в возрасте до 35 лет (включая день исполнения 35 лет);
3) молодой специалист не позднее трех месяцев со дня окончания интернатуры или ординатуры приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания интернатуры или ординатуры квалификацией, определенной Перечнем;
4) молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания интернатуры или ординатуры квалификацией, определенной Перечнем, не менее одного года после дня окончания интернатуры или ординатуры;
5) работа по специальности (должности) в соответствии с полученной в результате окончания интернатуры или ординатуры квалификацией, определенной Перечнем, является основным местом работы молодого специалиста.
Социальная поддержка молодым специалистам, получившим высшее медицинское образование и прошедшим процедуру первичной аккредитации специалиста, предоставляется при одновременном соблюдении следующих условий:
1) молодой специалист завершил освоение основных образовательных программ высшего медицинского образования в образовательной организации высшего образования в 2016 году или в последующие годы;
2) молодой специалист прошел процедуру первичной аккредитации специалиста в 2017 году или в последующие годы;
3) молодой специалист обратился за получением социальной поддержки в возрасте до 35 лет (включая день исполнения 35 лет);
4) молодой специалист не позднее трех месяцев со дня прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста приступил к работе в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией, определенной Перечнем;
5) молодой специалист работает по трудовому договору в учреждении бюджетной сферы по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией, определенной Перечнем, не менее одного года после дня прохождения процедуры первичной аккредитации специалиста;
6) работа по специальности (должности) в соответствии с полученной квалификацией, определенной Перечнем, является основным местом работы молодого специалиста.
Для назначения единовременной денежной выплаты необходимы следующие документы:
заявление о назначении единовременной денежной выплаты;
документ, удостоверяющий личность заявителя;
диплом об окончании молодым специалистом высшего учебного заведения;
документ государственного образца об окончании молодым специалистом интернатуры или ординатуры;
документ, подтверждающий успешное прохождение процедуры первичной аккредитации;
документы о трудовой деятельности, трудовом стаже молодого специалиста;
справка, выданная областной государственной или муниципальной образовательной организацией по основному месту работы молодого специалиста, подтверждающая, что молодой специалист, работающий в должности учителя, преподает иностранный язык или информатику, или информатику и ИКТ, или математику, или физику, и преподавание указанного предмета является для него основной работой, с указанием даты, с которой он указанный предмет преподает;
документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком (для молодых специалистов, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (интернатуры, ординатуры) или прохождение процедуры первичной аккредитации специалиста к работе по специальности в соответствии с полученной квалификацией в учреждениях бюджетной сферы);
документы, подтверждающие период прохождения военной службы по призыву, по мобилизации, период действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, или альтернативной гражданской службы (для молодых специалистов, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (интернатуры, ординатуры) или прохождение процедуры первичной аккредитации специалиста к работе по специальности в соответствии с полученной квалификацией в учреждениях бюджетной сферы, а также для молодых специалистов, трудовой договор с которым был прекращен учреждением бюджетной сферы в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на альтернативную гражданскую службу);
копия устава учреждения бюджетной сферы, заверенная соответствующим кадровой службой учреждения бюджетной сферы (для молодых специалистов, работающих в учреждениях образования в сфере культуры или в учреждениях образования в сфере физической культуры и спорта);
справка государственного учреждения социальной поддержки населения по прежнему месту работы молодого специалиста о получении (неполучении) им ежегодной денежной выплаты с указанием сведений о том, когда выплата была произведена и за какой год работы (для молодых специалистов, сменивших место работы, если по прежнему месту работы они работали по специальности (должности), предусмотренной Перечнем, и прежнее место работы находится на территории другого муниципального района (городского округа) области).
Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается в размере, предусмотренном законодательством области на дату обращения за ее назначением.
Обращаем Ваше внимание, что единовременная денежная выплата предоставляется государственным учреждением социальной поддержки населения по месту основной работы молодого специалиста один раз в год независимо от количества замещаемых по совместительству должностей в одном либо нескольких учреждениях бюджетной сферы.
За более подробными консультациями рекомендуем обращаться в ГКУ СО Управление социальной поддержки населения Балаковского района, в приемные дни и часы (в понедельник, вторник и среду с 8.00 до 16.00, в четверг с 8.00 до 12.00; обеденный перерыв с 12.00 до 12.48) в отдел социальной поддержки семьи, расположенном по адресу: ул. Ак. Жука, д. 52, 2-й этаж, кабинет 13, а также по телефону: 8(8453) 22-19-27.
По информации ГКУ СО Управление социальной поддержки населения Балаковского района
