#Справка ЦПИ #ГодСемьи #Пособие по беременности и родам

ЦПИ по беременности и родам

Друзья, в Год Семьи мы будем публиковать заметки, полезные для будущих мам и семей с детьми. Сегодня расскажем о пособиях по беременности и родам: кому полагаются, как рассчитываются, какие минимальные и максимальные величины установлены законом

Право на пособие по беременности и родам имеют:

Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством;

Безработные женщины при определенных условиях;

Женщины, обучающиеся по очной форме обучения;

Женщины, проходящие военную службу по контракту;

Женщины, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается пособие по беременности и родам суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

Как рассчитывается пособие по беременности и родам?

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются СФР на основании соответствующих сведений и документов.

Пособие рассчитывается путем умножения количества дней отпуска по беременности на средний дневной заработок.

Средний дневной заработок считают так:

Средний дневной заработок=Выплаты за расчетный период+Количество дней в расчетном периоде

Расчетный период в общем случае – два календарных года, предшествующие декрету.

Например, работница ушла в декрет в июне 2024 г. Расчетный период - с 01.01.2022 по 31.12.2023.

Количество дней за два года расчетного периода - 730, 731 или 732. Из него вычитают дни, когда работница болела, была в отпуске по беременности или в отпуске по уходу за ребенком.

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной. Его минимальная величина рассчитывается исходя из МРОТ, установленного на день наступления страхового случая. Минимум с 01.01.2024 - 632,61 руб.

Максимальная величина в общем случае рассчитывается исходя из предельных величин баз по страховым взносам, установленных в расчетном периоде. Максимум с 01.01.2024 - 4 039,73 руб.