Министерством труда и социальной защиты Саратовской области подготовлены рекомендации для работодателей по включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных льгот и гарантий работникам участникам ВО и членам их семей

Министерством труда и социальной защиты Саратовской области подготовлены рекомендации для работодателей по включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных льгот и гарантий работникам – участникам ВО и членам их семей

Работнику – участнику СВО

С целью синхронизации отпусков военнослужащих и их супруг включать положения о предоставлении отпуска супруге военнослужащего совместно с супругом.

Оказывать материальную помощь работнику, призванному на СВО или заключившему контракт, при его уходе на военную службу.

Оказывать материальную помощь работнику – участнику СВО, находящемуся на лечении или реабилитации после ранения.

Проводить за счет средств работодателя внеочередные медицинские обследования работников – бывших участников СВО в соответствии с медицинскими рекомендациями, с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения осмотров.

Выделять при необходимости средства на санаторно-курортное лечение работников – бывших участников СВО (не для бюджетных организаций).

Выделять материальную помощь семье работника-участника СВО, погибшего при выполнении воинского долга.

Членам семьи работника – участника СВО

Оказывать материальную помощь семьям работников – участников СВО при сборе ребенка в школу.

Выделять средства семье работника – участника СВО на ремонт жилья во время его нахождения на СВО.

Выделять бесплатные детские новогодние подарки.

По информации сектора по трудовым вопросам отдела экономического анализа и прогнозирования администрации Балаковского муниципального района