При администрации Балаковского района действует межведомственная комиссия по легализации теневой заработной платы и снижению неформальной занятости на территории района. В работе Комиссии принимают участие представители Налоговой службы, Государственной инспекции труда, Прокуратуры, Кадрового центра Балаковского района, структурные подразделения администрации.
Вопрос повышения заработной платы на предприятиях области находится на постоянном контроле Губернатора Саратовской области Бусаргина Р.В.
За январь-февраль 2026 года проведено 4 заседания Комиссии, был приглашен 91 хозяйствующий субъект - это представители предприятий и организаций отрасли торговли, общественного питания, строительства, обрабатывающих производств, у которых размер средней заработной платы составил ниже минимального размера оплаты труда или среднеотраслевого значения по Саратовской области.
Заслушаны на комиссии 43 субъекта, среди них:
- руководители организаций, выполняющих работы в рамках заключенных муниципальных контрактов;
- руководители организаций и индивидуальные предприниматели, у которых зарегистрировано несколько контрольно кассовых аппаратов, но отсутствуют наемные работники;
- руководители организаций, осуществляющие деятельность с большим количеством одних и тех же самозанятых, в связи с чем усматриваются признаки неформальной занятости и подмены трудовых отношений;
- собственники ПВЗ (пунктов выдачи заказов), в работе которых усматриваются признаки неформальной занятости: многие хозяйствующие субъекты работают без оформления наемных сотрудников.
По результатам проведенных заседаний сведения о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, а также об организациях и предпринимателях в деятельности, которых усматриваются признаки неформальной занятости и подмены трудовых отношений, направлены в Государственную инспекцию по труду и Прокуратуру города Балаково.
Остальным руководителям предприятий всех форм собственности и индивидуальным предпринимателям рекомендовано принять возможные меры по повышению заработной платы до уровня среднего отраслевого показателя, а также оформлять наемных работников в соответствии с трудовым законодательством.
Оставить сообщение: