Рекламный баннер 990x90px header-top
75.24
88.38
Рекламный баннер 728x90px center-top

На площадке Балаковской АЭС прошли производственную стажировку будущие руководители российских атомных станций

Преемники на руководящие должности для строящихся и действующих АЭС России прошли производственную стажировку на площадке Балаковской АЭС. Она состоялась в рамках программы развития Путь к лидерству, инициированной Концерном Росэнергоатом для раскрытия кадрового потенциала руководителей.

Двухдневная практика была посвящена теме эффективного управления. Открыл программу директор по управлению персоналом и социальной политике АО Концерн Росэнергоатом Сергей Гудин.

Своим производственным опытом с участниками стажировки поделились первый заместитель Генерального директора по эксплуатации АЭС АО Концерн Росэнергоатом Валерий Бессонов и директор Балаковской АЭС Юрий Максимов. В своих выступлениях они сделали акцент на ключевых компетенциях руководителя: лидерстве, профессионализме, ответственности за каждое решение.

Каждый участник проекта прошел серьезный многоступенчатый отбор. Это лидеры, готовые если не сегодня, то в ближайшей перспективе возглавить ключевые направления не только на атомных станциях, но и в центральном аппарате Росэнергоатома. Надеюсь, что положительный опыт Балаковской атомной станции, с которым участники познакомятся, будет успешно внедрен на их родных предприятиях, подчеркнул первый заместитель Генерального директора по эксплуатации АЭС АО Концерн Росэнергоатом Валерий Бессонов.

В ходе стажировки будущие руководители посетили учебно-тренировочный центр атомной станции, где опробовали возможности нового интерактивного тренажера по предотвращению неправильных действий персонала. Побывали в обходах в турбинном и реакторном отделениях энергоблоков 3 и 2, ознакомились с опытом оперативного персонала блочного щита управления.

Специалисты Балаковской АЭС также представили будущим преемникам свои лучшие практики в области проведения плановых ремонтов, организации эксплуатации электротехнического оборудования и оперативной эксплуатации, а также практического применения информационной системы ТОРЭКС автоматизированной системы управления техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией.

В завершение стажировки участники получили практические навыки по управлению эмоциями. Наша задача прокачать управленческие и производственные навыки преемников, поэтому мы разработали комплекс мероприятий, который включает интерактивные тренинги, командные сессии, стажировки на всех типах энергоблоков, отметила начальник отдела оценки и развития персонала Департамента подготовки персонала концерна Росэнергоатом Надежда Лаврентьева.

По информации Управления коммуникаций Балаковской АЭС


54

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы