Прокурор разъясняет. Работодатель говорит: «Пиши по собственному». Что делать, если увольняться вы не хотите?

Пиши заявление - иначе всё равно уволим. Если вы не собирались уходить с работы, важно помнить: увольнение по собственному желанию предполагает добровольное решение работника. Что делать, если вас склоняют к увольнению?

Не пишите заявление под давлением.

Если увольняться вы не хотите, заявление по собственному писать не обязаны.

Не подписывайте документы, содержание которых вам непонятно.

Попросите время ознакомиться с документами. По возможности получите их копии.

Сохраняйте доказательства Переписка с работодателем, уведомления, приказы и другие документы могут иметь значение при возникновении трудового спора.

Продолжайте соблюдать трудовую дисциплину.

Приходите на работу вовремя и выполняйте свои обязанности. Не давайте работодателю самостоятельных оснований для привлечения вас к дисциплинарной ответственности.

Если давление продолжается - защищайте свои права.

Можно обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Если работодатель действительно намерен прекратить трудовые отношения, для этого должны быть предусмотренные законом основания и соблюдена установленная процедура.

Уже написали заявление, но передумали?

По общему правилу работник вправе отозвать заявление об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении. Однако законом предусмотрены исключения, в том числе, когда на его место в письменной форме приглашен другой работник, которому нельзя отказать в заключении трудового договора.